系统方案 施工现场劳务人员考勤管理系统是为项目部（总包单位、劳务公司）提供现场劳务人员的人员管理、出勤管理等服务。通过系统建设实施，准确掌握工人在岗离岗情况、考勤情况、各工种上岗情况，实现施工现场劳务人员实时动态管理和监督，为劳务工资发放、劳务成本核算提供参考，为解决劳务纠纷提供客观依据，降低总包单位和劳务公司的用工风险。 工地考勤使用IC卡容易造成代打卡，如果用指纹识别工人的指纹在工作中容易磨损， 当人脸识别参与建筑工地实名制建设，就很好的解决了这个问题。深圳市来吉智能公司推出带检测功能的人脸识别产品 ，有效的管理工地劳务考勤与门禁通行。考勤方式采用远距离人脸识别方式，满足不同企业、不同项目的不同考勤要求。实现考勤过程的追溯和回查。 人脸识别劳务管理系统优点： 1，真正实名制，人证合一； 2，与卡类相比，不需要携带； 3，与常见人脸相比，没有人数限制，受光照，光线影响不大，可适用于工地； 4，不需要发卡，登记工人方便，只需要刷一下身份证，设备前端站一下抓取人脸即可； 5，识别速度，与卡类相当，过来工人自动识别，抓拍； 6，语音自定义，工人进入施工现场，识别人脸。自动可根据工地需要提示“欢迎进入省建工某某项目，请戴好安全帽”等，可提升企业与项目形象。 7，通道人脸自动识别后，闸机自动绿箭头提示加语音智能化提示，欢迎进入…………请走左侧通道或右侧通道等； 8，成本与智能化小区门禁人脸识别相比，容易被工地接受； 9，可适用于多工地管理，数据集中，各工地人员出入数据一清二楚。 10，所有考勤数据自动生成考勤表，可统计打印另存，做为发放工资依据，降低劳务风险。 11，考勤及门禁数据上传云，现场情况一清二楚，方便售后服务及管理； 12，拜访人员及领导视察，可事先拍照片上传，领导来了，可自动语音提示“欢迎集团某领导视察某某工地”等，临时人员可在门卫处登记后人脸识别或开门，方便规范工地管理。

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